No episódio #105 do VerumCast, Fellipe Amaral e Paulo Moreno recebem Dafna Blaschkauer, executiva global brasileira com mais de 25 anos de experiência em empresas como Microsoft, Apple e Nike. Formada em Administração pela FEA-USP, Dafna começou como estagiária na Microsoft, tornou-se a primeira diretora de vendas da Apple no Brasil, liderou o lançamento do iPhone e do iPad no varejo e assumiu posições de destaque na Nike, incluindo General Manager da divisão feminina durante os Jogos Olímpicos e diretora de vendas para Ásia, Pacífico e América Latina. Autora best-seller de Power Skills e campeã brasileira de tênis, ela conecta esporte, liderança e negócios em uma trajetória singular.
Como Dafna impulsionou a Nike junto ao público feminino
Durante a conversa, Dafna explica como sua liderança contribuiu para posicionar a Nike como marca favorita das mulheres brasileiras. Ela combina visão estratégica, sensibilidade cultural e profundo entendimento do comportamento feminino no esporte e na moda. Sua atuação em momentos-chave, como os Jogos Olímpicos, ampliou o impacto da marca e fortaleceu sua presença entre consumidoras.
Equidade de gênero, vieses inconscientes e liderança feminina
Dafna compartilha reflexões sobre equidade de gênero e sobre os vieses inconscientes que ainda afetam a forma como líderes mulheres são percebidas. Ela destaca a diferença entre a leitura de uma mulher assertiva e a de um homem considerado confiante. Ao longo da carreira, sempre se posicionou como protagonista de sua trajetória, equilibrando foco em resultados com o compromisso de apoiar outras mulheres por meio de mentoria, acolhimento e desenvolvimento. Ela também comenta a importância de homens atuarem como aliados na desconstrução de estereótipos e na construção de ambientes mais justos.
Gestão de energia e alta performance
Outro ponto fundamental do episódio é a visão de Dafna sobre gestão de energia. Para ela, gerir bem as quatro dimensões da energia física, emocional, mental e espiritual, esta última relacionada a propósito e valores, é mais determinante do que simplesmente gerir o tempo. Ela destaca como alimentação, sono e exercício físico impactam diretamente a performance, assim como emoções e propósito influenciam clareza, coragem e consistência.
Para quem é este episódio
Este episódio é indicado para profissionais que atuam com liderança, gestão de pessoas, educação corporativa, inovação, vendas ou desenvolvimento humano. Também é uma conversa essencial para quem deseja fortalecer habilidades humanas que sustentam resultados em um cenário de mudanças aceleradas e avanços em inteligência artificial.
